TAG

パワハラ

  • 2019年10月23日
  • 2020年1月10日

厚生労働省によるパワハラの指針素案の内容と問題点について

1 パワハラの指針素案の意味 以下のニュース記事の内容をご覧ください。 厚生労働省は、2019年10月21日、職場でのパワーハラスメント(パワハラ)を防止するために企業に求める指針の素案を労働政策審議会(厚労相の諮問機関)に示した。パワハラの定義や該当する場合・しない場合の例などを示したが、委員からは疑問や指 […]

  • 2019年10月7日
  • 2020年1月10日

Q&A パワハラが法律上の犯罪となることはありますか?

1 解説を読む パワハラが法律上の犯罪となることはありますか? あります。 パワーハラスメントとは、厚生労働省によると、「職場のパワー・ハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行 […]

  • 2019年9月26日
  • 2019年12月5日

Q&A パワハラを受けた被害者は法律上なにができますか?

0  動画で解説をみる 1 解説を読む パワハラを受けた被害者は法律上なにができますか 民事訴訟、仮処分、労災申請、告訴状・被害届の提出などができます。 民事訴訟 民事訴訟をすることで、加害者に対して、パワハラを原因として発生した治療費、休業損害、逸失利益、慰謝料、弁護士費用などを請求することができます。実際 […]

  • 2019年9月25日
  • 2020年1月10日

パワハラとは?どこからがパワハラ?パワハラの判断基準を弁護士が解説します

0 動画で解説をみる 1 パワハラ(パワーハラスメント)とは この記事を閲覧されている方の中には、日々職場で受けている理不尽な行為に頭を抱えている人も多いことでしょう。あなたが受けた理不尽な行為はパワハラにあたるのでしょうか。それを知るためには、まずパワーハラスメントの定義を知る必要があります。 (1)厚生労 […]