内定

• 2019年11月6日
• 2020年1月10日

採用や内定についての労働法の基礎知識を解説します

１　会社には採用の自由がある 会社には採用の自由があります。すなわち、会社は、どのような募集方法で、どれだけの人数を、どのような基準で誰を選択して採用するかについて、原則として自由に決定できるのです。このことは、判例でも認められています。 最高裁昭和48年12月12日 憲法は、思想、信条の自由や法の下の平等を […]